【拓思路 謀發展 譜新篇】市水務局調研碧水集團2022年重點工作
? ? ? ?11月18日上午，市水務局黨組書記、局長鄭利帶隊調研碧水集團。市水務局黨組成員、副局長王赤兵陪同調研。生態投資集團黨委委員、副總經理，碧水集團黨委書記、董事長王文珊參加調研。
? ? ? ?調研會上，碧水集團總經理趙強匯報了碧水集團2022年重點工作及2023年項目策劃進展等情況。設計單位匯報了巡司河流域治理三期項目概念規劃方案。
? ? ??鄭局長對碧水集團為全市水環境治理作出的貢獻表示肯定。他指出，近年來，碧水集團產業結構調整優化，不再單一以水務項目代建為主，發展活力充分彰顯，企業實力得到增強。但仍需對標市委、市政府的期待要求，加快企業轉型，推動可持續發展。?鄭局長強調，碧水集團要緊跟市委、市政府決策部署，梳理存量資產，發揮平臺融資功能，進一步挖掘、延伸、拓展、包裝項目，在巡司河流域三期、水系水網、江灘沿線管理、百里長江生態廊道重要節點打造上下功夫、出精品，在綠道、碧道、驛站、交通、運管等要素方面進行軟包裝管理，增強項目“造血”功能，提升經營管理成效。
? ? ? ?鄭利局長要求
? ? ? ?■??一是加強政策研究，把握總體方向。圍繞生態文明建設和省、市領導關注方向，聚焦水環境、水污染、水安全，積極開拓思路，推動水務項目落地實施，助力全市水務高質量發展。
? ? ? ?■??二是堅持系統思維，注重目標導向。要進一步提高水環境建設的站位意識，加強資源整合力度。水環境項目不能單靠財政投入，要積極參與項目運維，吸收社會資本參與，打造流域公司。要進一步開拓思維眼界，在政策允許前提下，積極爭取泵站、設施等經營性資產，尋求資金平衡方案，破解發展難題。要進一步加大征拆力度，推進項目管理，提升發展后勁。
? ? ? ?■??三是加大人才儲備，打造專業隊伍。人才資源對尤為寶貴，碧水集團要進一步完善內部管理，做好人才引進和培養，為企業發展提供堅實的人才支撐。
? ? ? 王文珊董事長對市水務局長期以來的關心支持表示感謝。他指出，下一步，碧水集團將圍繞“一業為主、多元發展、產融結合”戰略定位，在市水務局的精心指導和支持下，將水環境建設與城市更新、片區開發相結合，謀劃企業轉型實施路徑。推動集團可持續發展。
? ? ? 局辦公室、計財處、防御處、堤防處、污水處、湖泊處、南湖辦、審計專班負責人；碧水集團領導班子成員、本部部門負責人參加調研。
